雄安新区招聘已有352人参加笔试 近日举行面试

­ 雄安集团招聘:352人参加综合笔试 面试将于近日举行

摘要:
报名一周共收到简历4123份,352人最终被选出参加综合笔试。而对于“落榜者”,中国雄安建设投资集团有限公司还特意逐一发送短信和邮件,以表达谢意。9月11日晚,封面新闻记者从雄安新区管委会获悉,雄安集团首轮招聘面试,拟于9月16日至17日展开,也就是本周
…笔试现场笔试现场报名一周共收到简历4123份,352人最终被选出参加综合笔试。而对于“落榜者”,中国雄安建设投资集团有限公司还特意逐一发送短信和邮件,以表达谢意。9月11日晚,封面新闻记者从雄安新区管委会获悉,雄安集团首轮招聘面试,拟于9月16日至17日展开,也就是本周六和周日。多少人报名?专属招聘网页浏览158332人次
共收到简历4123份8月的最后一天,雄安集团委托第三方机构北京诚通人力资源有限公司发布了《中国雄安建设投资集团有限公司招聘公告》,面向全国招聘23名中高级专业技术人员,涉及战略研究、规划、投融资等领域。这也是雄安集团首轮招聘。封面新闻记者从诚通人力公司了解到,雄安集团首轮招聘报名9月6日24时截止,历时一周,其专属招聘网页浏览158332人次,微信H5页面浏览90276人次,共收到简历4123份。其中仅9月1日,即招聘公告发布第二天,收到投递简历950份,网页浏览量达42827人次。到9月2日,雄安招聘专栏职位点击量高达近8万人次。面试者如何选出?由第三方机构选出352人
判卷工作引入外部专家团队封面新闻记者了解到,本次招聘,雄安集团全权委托第三方机构进行,该机构也就是上文提到的北京诚通人力资源有限公司。在报名截止后,本着公平公正、择优选择的原则,结合招聘岗位的职责和要求,开展简历筛选工作。最终,经过第三方专业机构严格筛选,共选出352名报名者参加综合笔试,笔试工作已于9月10日完成。据介绍,目前雄安集团正委托第三方专业机构以及外部专家团队开展综合笔试判卷工作。下一步,雄安集团拟于9月16日至17日开展面试工作。如何安抚落榜者?对未进入笔试环节的报名者
雄安集团逐一发送短信和邮件致谢“雄安集团珍视每一位报名者”,记者注意到,自招聘之初,雄安集团就多次这样表达。而本轮招聘的一个细节,也印证了这句话。那就是对于此次招聘未进入笔试环节的报名者,雄安集团逐一发送短信和邮件,以表达雄安集团真诚的谢意。“雄安集团刚刚组建,人才是我们最珍视的资源。每一位报名者的简历,都已经进入雄安集团人才库,今后有合适岗位需求时,我们会及时与有关人员联系,按照规范流程持续选聘优秀人才。”雄安集团有关负责人表示。哪些岗位受关注?基础设施建设业务类
应聘人数最多数据显示,在雄安集团首轮招聘的17个岗位中,基础设施建设类、融资业务类、公共关系管理类岗位高居投递量Top3,其中最热职位是基础设施建设业务类。相对来讲,大数据业务类、法务业务类、园区建设业务类应聘人数较少。应聘者来自哪里?北京地区求职者关注度最高
其次是河北天津首轮招聘的应聘者主要来自哪里?记者从诚通人力公司了解到,从招聘专栏的访问情况来看,北京地区访问人数最多,占到访问总人数的1/3,其次是河北和天津。本次招聘还吸引了来自中国香港、加拿大、日本、伊朗等其他国家和地区网友的关注。待遇如何?工资标准参照北京甚至高于北京
特殊人才将有特殊待遇待遇如何?关于这个问题,9月10日,雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任刘宝玲表示,新区将不拘一格选人才。只要是新区需要的人才,都欢迎。一律实行聘任制。签订聘任合同,因岗选人、依岗定薪,按劳取酬、优绩优酬,工资标准参照北京,甚至高于北京,特殊人才、特殊待遇。

揭秘雄安新区首次公开招聘 应聘与招聘人数比为179:1

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央广网雄安9月13日消息作为河北雄安新区开发建设的主要载体和运作平台,雄安集团上月底宣布面向全国招聘23名中高级专业技术人员,涉及战略研究、规划、投融资等领域。报名截止后,经过筛选,有352人参加了笔试。

8月31日,诚通人力资源有限公司(下称“诚通人力”)网站首页,多了一个特别的入口——雄安招聘。

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雄安集团的公开招聘报名工作已于2017年9月6日24点截止。截止报名结束,雄安集团专属招聘网页浏览量为158332人次,微信H5页面浏览量为90276人次,集团共收到简历4123份。雄安集团全权委托第三方专业机构,本着公平公正、择优选择的原则,结合招聘岗位的职责和要求,开展简历筛选工作。经过第三方专业机构的严格筛选,共选出352名报名者参加综合笔试,笔试工作已于9月10日完成。目前,雄安集团正委托第三方专业机构以及外部专家团队开展综合笔试判卷工作。

从当日开始,中国雄安建设投资集团有限公司(下称“雄安集团”)委托第三方机构诚通人力发布《中国雄安建设投资集团有限公司招聘公告》,面向全国招聘23名中高级专业技术人员。

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下一步,雄安集团拟于9月16日至17日开展面试工作。对于此次招聘没有进入笔试环节的报名者,雄安集团逐一发送短信和邮件,表示感谢。雄安集团表示,集团公司刚刚组建,但作为河北雄安新区开发建设的主要载体和运作平台,人才是他们最珍视的资源。因此每一位报名者的简历,都已经进入雄安集团人才库,今后有合适岗位需求时,还将会及时与有关人员联系,按照规范流程持续选聘优秀人才。

记者注意到,此次招聘的23人涉及投融资、基础设施建设等领域,共涉及17个岗位。

虽然仅招聘23人,但诚通人力总经理肖茵向《中国经济周刊》记者介绍,雄安集团首轮招聘报名截止时间为9月6日24时,一周共收到简历4123份。从中选出352人参加综合笔试,笔试工作已于9月10日完成。经过专家团队开展综合笔试判卷后,共选出121名参与面试,面试也已于9月16日至17日完成,预计9月底全部完成招聘工作,并将公布招聘结果。

哪些职位最热门?

求职有哪些“硬条件”?

资料显示,雄安集团于2017年7月18日成立,注册资本100亿元,河北省人民政府是唯一股东,企业类型是国有独资的有限责任公司。

有分析认为,基础设施建设或将成为雄安集团的主要投资领域,此次招聘也吸引了诸多相关专业的应聘者。数据显示,雄安集团首轮招聘的17个岗位中,基础设施建设类、融资业务类、公共关系管理类岗位高居投递量前三。

记者发现,全日制普通高等教育本科及以上学历是本轮招聘的一个硬性标准,5年工作经验成“标配”。

据肖茵介绍,此次应聘者中硕士研究生占绝大多数。“从人员的简历来看,此次招聘人员的素质比较高,而且都有5年以上工作经验。招聘成熟员工有利于雄安集团的工作更快步入正轨,也有利于吸收外来优秀经验。”

薪资待遇怎么样?

本次招聘介绍中,外界关心的薪资待遇等问题并未提及。

关于待遇问题,9月10日,雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任刘宝玲在接受记者采访时表示,因岗选人、依岗定薪,按劳取酬、优绩优酬,工资标准参照北京,甚至高于北京,特殊人才、特殊待遇。

北京的工资标准怎么样?2016年北京非私营单位年均工资达到了历史最高点119928元,高于广东、浙江、江苏等沿海发达省份。

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